Over ons

Bij dogoodtopeople vergroten we de slagingskans van complexe en urgente vraagstukken door de bestaande teamkennis in organisaties gericht te mobiliseren. Samen met je team ontwerpen we zo oplossingen voor complexe vraagstukken.

Met onze doelgerichte, kortcyclische sprintaanpak (6 weken) creëren we snel inzicht, draagvlak, consensus en concreet resultaat. Zo voorkomen we onnodige vergaderingen en semantische discussies.

We hebben ruime ervaring met organisatie- en beleidsstrategie, verandermanagement en digitale transformatie. Onze focus ligt op het snel structureren van complexe informatie en het versterken van teambetrokkenheid.

We mobiliseren kennis via een strak georganiseerd proces en maatwerk workshops (4.5 dag). Na een kritische inventarisatie van de beschikbare kennis en informatie richten we ons op de kern van het vraagstuk en ontwerpen we routes richting een oplossing, die we valideren met de belangrijkste stakeholders.

Het resultaat is een heldere, gevalideerde en breed gedragen oplossing, visueel samengevat in een digitale praatplaat. De uitkomsten verwerken we in een rapportage met advies en concrete vervolgstappen, zodat het team zelfstandig verder kan, kostbare tijd en geld bespaard wordt en de slagingskans van het project toeneemt.

Deze manier van werken brengt energie en nieuwe inzichten: mensen inspireren en leren van elkaar, en er wordt regelmatig gelachen. Als A-team worden we inmiddels ingezet door overheden en (semi-)publieke organisaties, zoals ministeries, inspectiediensten, netbeheerders, waterschappen en waterbedrijven.