Hoe we dit aanpakken? Maatwerk!
Onze sprintaanpak
We hebben inmiddels geleerd dat mensen graag gestructureerd samenwerken. Tijdens onze samenwerking doorlopen we onderstaande fasen zodat iedereen weet waar we staan en wat we gaan doen.
Fase 1
Onderzoek
Projectbriefing
Onderzoek en scope
Onboarding
Pre Workshop
Fase 2
Design Sprint
Visualiseer de oplossing
Definieer een vertrekpunt
Storyboard Prototype
Interviews en feedback
Fase 3
Overdracht
Uitwerken rapportage
Plan overdracht meeting
Definieer vervolgstappen
Feedback deelnemers
Fase 1 Onderzoek
Projectbriefing
Voorafgaand aan de sprint verduidelijken we het vraagstuk, scherpen we doelen en scope aan, stemmen we rollen en planning af en maken we afspraken over besluitvorming. We leggen dit vast in onze projectbriefing. Zo stapt iedereen met hetzelfde beeld en duidelijke verwachtingen de sprint in.
Onderzoek & scope
In de onderzoeksfase brengen we het vraagstuk scherp in beeld. We spreken met opdrachtgever en sleutelspelers, bekijken beschikbare documentatie en halen de belangrijkste knelpunten en doelen op. Op basis daarvan bepalen we de scope van de sprint: wat hoort erbij, wat niet, en welk concreet resultaat we aan het einde willen opleveren.
Onboarding
In deze fase gaan we eerst met elke deelnemer in gesprek. We bespreken waar je vandaan komt, wat je rol is, welke ervaring je meebrengt en wat je verwachtingen zijn van de sprint. Ook vragen we wat jij nodig hebt om goed mee te kunnen doen. Zo zorgen we voor een veilige, open setting en een sprint waarin iedereen scherp en betrokken van start gaat.
Pre – Workshop
Voorafgaand aan de sprint organiseren we een pre-workshop met opdrachtgever en sleutelspelers. We verdiepen ons in het vraagstuk, delen context, toetsen en verfijnen waar nodig de doelen en scope en bepalen wie wanneer nodig is. Zo starten we de sprint met een helder kader, heldere keuzes en goed voorbereide deelnemers.
Fase 2 Sprint
Onze aanpak stelt je team in staat om snel consensus te vinden, een oplossing te bedenken, deze te visualiseren én te valideren met je klant of stakeholder. De realtime feedback tijdens 5 interviews tonen gelijk de haalbaarheid van je project.
Dag 1
Workshop
Visualiseer de oplossing
Produceer oplossing
Dag 2
Workshop
Kies vertrekpunt
Maak het storyboard
Dag 3
Visualiseer
Bouw het prototype
Ontwikkel interviews
Dag 4
Interview
Neem interview af
Verzamel feedback
Fase 3 Overdracht
In deze fase verwerken we alle opgehaalde feedback uit de interviews en vatten deze samen in onze sprintrapportage. De uitkomst en concrete vervolgstappen bespreken in een overdrachtsmeeting met het team waarin we ook afspreken wie wat oppakt.