Over ons

Bij dogoodtopeople staan we elke dag op om de slagingskans van projecten te vergroten.

Onze doelgerichte aanpak zorgt voor resultaat, draagvlak en consensus. Daarmee pakken we complexe en urgente vraagstukken bij overheden, zbo’s en bedrijven aan.

We hebben ruime ervaring met strategieontwikkeling, verandermanagement, digitale transformatie en communicatie.

Onze kortcyclische aanpak van 8-10 weken bestaat uit het mobiliseren van de kennis die al aanwezig is binnen het team.

Dat doen we door een kritische inventarisatie van alle beschikbare informatie. Via maatwerkworkshops voorkomen we overbodige meetings en semantische discussies.

De uitkomst valideren we met de betrokken stakeholders.  

Het resultaat is een helder antwoord, geformuleerd en gedragen door het team, weergegeven in een digitale praatplaat. 

Ondersteund met een duidelijke rapportage met concrete vervolgstappen. Zodat je team zelfstandig verder kan.

Deze manier van werken zorgt voor nieuwe inzichten: mensen inspireren en leren van elkaar, en er wordt regelmatig gelachen.

Een fijne, ontspannen sfeer is voor ons essentieel. Politiek en ego’s laten we thuis. We werken inmiddels voor ministeries, netbeheerders, waterschappen, inspectiediensten en waterbedrijven.