Over ons

Vanuit dogoodtopeople vergroten wij de slagingskans van projecten door bestaande teamkennis te mobiliseren. 

Onze doelgerichte, kortcyclische sprintaanpak zorgt voor inzicht, draagvlak, consensus en resultaat. 

We ontzorgen teams bij complexe en urgente vraagstukken. Dit doen we voor overheden, ZBO’s en bedrijven.

We hebben ruime ervaring met strategieontwikkeling, verandermanagement en digitale transformatie (AI en data governance), altijd gericht op het snel structureren van complexe informatie en het versterken van teambetrokkenheid.

Onze aanpak van 10 tot 12 weken mobiliseert bestaande teamkennis. Dat begint met een kritische inventarisatie van beschikbare informatie.

Met onze maatwerkworkshops voorkomen we onnodige vergaderingen en semantische discussies. Het resultaat: een helder antwoord, geformuleerd én gedragen door het team, visueel samengevat in een digitale praatplaat.

De uitkomsten valideren we met stakeholders en verwerken we in een duidelijke rapportage met concrete vervolgstappen.Zo kan het team zelfstandig verder, wordt kostbare tijd bespaard en vergroten we de slagingskans van het project. 

Deze manier van werken zorgt voor nieuwe inzichten: mensen inspireren en leren van elkaar, en er wordt regelmatig gelachen.

We werken inmiddels voor ministeries, netbeheerders, waterschappen, inspectiediensten en waterbedrijven.